能否为月嫂投保社会保障制度？

根据中华人民共和国法律规定，月嫂作为家庭服务人员或个体经营者，可以在符合相关条件下投保社会保障制度。月嫂如果是个人经营者或者家庭雇佣人员，可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，通过个人缴费或者由用人单位缴纳社保费用来参加社会保险。具体来说，如果月嫂与雇主建立了劳动关系，则可以按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，由雇主缴纳社保。如果月嫂是以个体经营的形式提供服务，根据《关于个人参加社会保险有关问题的通知》，她可以自愿参加社会保险。此外，根据《关于扩大职工基本医疗保险覆盖范围的通知》，家庭雇佣人员也可以参加职工基本医疗保险。因此，月嫂是可以投保社会保障制度的。法律依据：第七条：职工社会保险包括职工养老保险、职工医疗保险、职工工伤保险、职工生育保险和职工失业保险。用人单位和参加社会保险的职工应当缴纳社会保险费。第二十二条：个体经营者和灵活就业人员可以依据本法规定自愿参加社会保险。第七十条：家庭雇佣人员可以参加职工基本医疗保险，由雇主缴纳或者雇主和家庭雇佣人员共同缴纳社会保险费，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。