劳动能力鉴定结果是按签字时间算吗

法律分析：
（1）劳动能力鉴定结果生效时间并非按签字时间计算，而是自作出之日起生效，作出之日一般以劳动能力鉴定委员会在鉴定结论书上加盖印章的日期为准。这明确了鉴定结果生效的关键时间节点。
（2）若申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
（3）省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，意味着此结论具有终局性。

提醒：
申请再次鉴定需注意在规定的15日期限内提出，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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1.劳动能力鉴定结果生效时间并非按签字时间算，而是自作出之日起生效，作出之日一般以劳动能力鉴定委员会在鉴定结论书上加盖印章的日期为准。
2.若申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。并且，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。
3.建议申请鉴定的单位和个人仔细关注鉴定结论书的盖章日期以及收到结论的时间，避免错过再次鉴定申请的期限。同时，劳动能力鉴定委员会应明确告知相关单位和个人鉴定结果生效时间及再次鉴定申请的相关规定。
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结论：
劳动能力鉴定结果生效时间以劳动能力鉴定委员会在鉴定结论书上加盖印章的日期为准，而非签字时间。对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动能力鉴定结论自作出之日起生效，而作出之日的判定标准通常是鉴定委员会在鉴定结论书上加盖印章的日期。这意味着签字时间并非生效时间的依据。若申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议，可在收到该结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省级的鉴定结论具有终局性。这一系列规定保障了劳动能力鉴定的公平性和当事人的合法权益。如果在劳动能力鉴定方面你还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。
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（一）明确劳动能力鉴定结果生效时间，是以劳动能力鉴定委员会在鉴定结论书上加盖印章的日期为准，而非签字时间，这有助于确定鉴定结果何时开始具有法律效力。

（二）若申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，要在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，及时行使自己的权利。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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1.劳动能力鉴定结果生效时间并非签字时间，而是自作出之日起生效，一般以鉴定委员会在结论书上盖章日期为准。

2.若申请鉴定的单位或个人对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

3.省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。