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施工单位违约行为怎么处理
施工单位违约，建设单位可多途径处理。先查看合同，按约定追究责任；协商解决，要求对方履约并达成补充协议；协商不成则走法律途径。 1.查看合同约定。若合同明确违约责任承担方式，如违约金数额或计算方法，可依此要求施工单位担责。 2.进行协商。与施工单位沟通
我想试用期六个月，工作17天就被不胜任为由裁了，申请赔偿应该是多少是多少？
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，工作不胜任是需要经过培训、调岗之后还是不胜任才能合法辞退，如果没有培训、调岗直接辞退属于违法辞退，可以主张2N ，您工作17天，2N为一个月工资 ✫✫✫✫✫有法律
律师你好，假设我是苏州太仓市的，想请教村长不办事怎么办，要怎样去投诉。
村长不办事可能带来的法律风险主要包括以下几点： 1. 村民权益受损难以追责：例如，村长未按规定分配征地补偿款，导致部分村民未能获得应得利益。若村民未及时投诉或保留证据，后期维权可能因证据不足而失败。 2. 举报人面临打击报复风险：例如，有村民因举报村长不
电瓶车停电瓶车停在路边，突然一个急转弯，这个算我的责任吗
上午好，这个情况是可以协商的啊 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好y ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
怎么知道逾期有没有被起诉
1. 查看法院通知：法院通常会通过书面传票的形式通知当事人被起诉，传票会详细说明案件相关信息。若收到传票，就表明已被起诉。 2. 关注短信与电话：有时可能会收到催款方发送的告知被起诉的短信，或者接到自称是法院、律师事务所的电话通知。但要注意核实对方身份
意外事故怎么认定责任和赔偿
1.意外事故责任认定和赔偿依具体情况处理。通常按过错责任原则，有过错方担责；双方有错，按比例分担；双方无错，依实际情况分担损失。 2.侵权意外由侵权人赔偿，涵盖医疗费等。产品缺陷致意外，生产者和销售者连带担责。交通事故先由保险赔，不足按比例承担。公共
对方开车全责是不是所有费用都得赔偿
（一）对于人身损害赔偿，受害者要及时收集相关费用的票据，如医院的诊断证明、费用清单等，以此向责任方索赔。若造成残疾，需进行伤残鉴定确定赔偿数额。 （二）在财产损失赔偿方面，要保留好车辆维修发票、施救费用凭证等。对于经营性车辆，提供运营收入证明来
怎么认定离婚时孩子抚养费
1.离婚时认定孩子抚养费，先看子女实际需求，像生活、教育、医疗等费用都要考虑。 2.参考父母负担能力，有固定收入，一般按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。没固定收入，按当年总收入或行业平均收入定。 3.结合当地生活水平，特殊情况可调整比例。
什么东西属于婚前财产范围
1.婚前财产是结婚前一方所获财产。婚前购买的房产、车辆等，购房合同、购车发票可证明购买时间，属于婚前财产。 2.一方因人身损害获赔或补偿，因其特定人身属性，归一方所有。 3.遗嘱或赠与合同明确只归一方的财产，属于婚前财产。 4.一方专用生活用品，如男士剃须刀
新劳动法15年工龄被辞退咋补偿
结论： 单位辞退员工的补偿需分情况确定，合法辞退且符合无需补偿情形则无需支付；合法但需补偿情形按工作年限支付经济补偿；违法辞退按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，当员工严重违反单位规章制度等合法辞退情形发