我职称是副主任护师，但是自收自支1977年出生，什么时候退休？

您作为1977年出生、职称是副主任护师的自收自支人员，退休时间主要取决于您的性别和工作岗位性质。以下为您详细分析不同情况下的退休年龄：
如果您是男性，那么根据现行规定，您的退休年龄为60周岁，即2037年退休。

如果您是女性，情况则分为两种：
1. 若您的工作岗位属于管理或专业技术岗位，那么退休年龄为55周岁，即2032年退休。副主任护师这一职称通常与专业技术岗位相关联。
2. 若您的工作岗位被认定为工人岗位，那么退休年龄为50周岁，即2027年退休。
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您询问的1977年出生的自收自支副主任护师的退休时间问题，其法律依据主要来自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）。
该办法第一条明确规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。”同时，该条还规定“本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。”对于女性干部或专业技术人员，通常适用55周岁退休的规定，虽然该办法未直接写明“干部”的退休年龄，但实践中，管理岗位和专业技术岗位的女性退休年龄普遍按照55周岁执行，这是对“干部”身份退休年龄的延伸适用。您作为副主任护师，拥有专业技术职称，若岗位性质被认定为专业技术岗位，即适用女性55周岁退休；若为工人岗位，则适用50周岁退休；男性则统一为60周岁退休。因此，结合您1977年出生的情况，可根据上述性别和岗位性质的法律规定推断出相应的退休年份。
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对于1977年出生、职称是副主任护师的自收自支人员，为顺利确定和办理退休，您可以采取以下实用行动建议：
1、 明确自身岗位性质：首先向所在单位的人力资源部门咨询，确认您的岗位是被认定为专业技术岗位还是工人岗位。这是确定退休年龄的关键，因为不同岗位对应不同的女性退休年龄（50岁或55岁）。
2、 核查个人档案信息：要求查阅个人档案，重点确认档案中关于您的性别、参加工作时间、岗位记录以及副主任护师职称评定等关键信息是否准确无误，这些都会影响退休审批。
3、 咨询当地社保部门：携带身份证等相关证件，直接前往当地人力资源和社会保障局的养老保险或退休审批部门，详细咨询自收自支事业单位人员退休政策，特别是针对专业技术人员的具体规定。
4、 提前规划并准备材料：在临近可能的退休年龄前1-2年，主动了解退休办理流程和所需材料清单（如身份证、户口本、学历学位证、职称证、社保缴费记录等），并着手准备，确保材料齐全。

选择解决方案时，重点考虑因素是您岗位性质的官方认定结果以及当地社保部门的具体执行政策。如果您对退休年龄认定有疑问或需要更详细的规划，建议进一步向专业律师咨询，以保障您的合法权益。
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1977年出生、职称是副主任护师的自收自支人员在退休问题上，可能会面临以下法律风险点：
1、 岗位性质认定不清的风险：如果单位对您的岗位性质（专业技术岗还是工人岗）界定不明确或前后不一致，可能导致退休年龄的争议。例如，您虽然是副主任护师（专业技术职称），但单位的岗位设置或劳动合同中将您的岗位约定为“护理操作岗”（可能被归类为工人岗），此时社保部门可能会按工人岗50岁审批退休，而您预期的是55岁，这就会产生纠纷。
2、 提前退休导致养老金减少的风险：若因岗位性质认定为工人岗而在50岁退休，相较于55岁退休，您的养老保险缴费年限会减少5年，个人账户累计储存额也会相应减少，从而导致每月领取的基本养老金数额降低。这是选择提前退休（在法定范围内）可能面临的直接经济损失风险。
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