没签合同干活不给钱怎么起诉他

法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础。工作记录、聊天记录、考勤表、证人证言等，能证明劳务或劳动关系的存在，以及对方未支付报酬的事实，为后续诉讼提供有力支撑。
（2）书写起诉状时，需明确原被告信息、诉讼请求以及事实与理由，确保法院能清晰了解诉求。
（3）向有管辖权的法院提交材料，通常是被告住所地或合同履行地法院，这样才能使案件得到正确受理。
（4）法院受理后会安排开庭，庭审中清晰陈述事实、出示证据，影响着判决结果。
（5）等待判决，若不服判决，可在规定时间内上诉，进一步维护权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案件情况复杂多样，建议咨询以获得更精准的法律分析。
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没签合同干活不给钱，可通过起诉维权。收集证据证明劳务或劳动关系及未支付报酬事实是关键，接着要按步骤完成起诉。
1.收集证据：收集工作记录、聊天记录、考勤表、证人证言等，以此证明劳务或劳动关系及对方未支付报酬。
2.书写起诉状：明确原被告信息、诉讼请求及事实与理由，诉讼请求要写清要求支付的工钱数额。
3.提交材料：向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，通常是被告住所地或合同履行地法院。
4.参加庭审：法院受理安排开庭后，清晰陈述事实和主张并出示证据。
5.等待判决：等待法院判决，若不服可在规定时间内上诉。通过合法诉讼途径，能维护自身获得劳动报酬的权益。
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结论：
没签合同干活不给钱，可通过收集证据、书写起诉状、提交材料、参加庭审等步骤起诉维权，不服判决还可上诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律，劳动者提供了劳动，就有获得报酬的权利。即使没有签订书面合同，只要能证明存在劳务或劳动关系以及对方未支付报酬的事实，就可以通过诉讼来维护权益。收集工作记录、聊天记录等证据是为了让法院了解实际情况；书写规范的起诉状能明确诉求和事实理由；向有管辖权的法院提交材料是启动诉讼程序的必要环节；庭审中清晰陈述和举证是争取胜诉的关键。如果对判决结果不满意，上诉也是当事人的合法权利。若在这个过程中遇到任何法律问题，可随时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。
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（一）收集证据：可收集工作记录、聊天记录、考勤表、证人证言等，以此证明劳务或劳动关系，以及对方未支付报酬的情况。

（二）书写起诉状：需明确原被告信息、诉讼请求（如工钱数额）、事实与理由。

（三）提交材料：向被告住所地或合同履行地法院提交起诉状和证据材料。

（四）参与庭审：法院受理后安排开庭，庭审时清晰陈述事实和主张，并出示证据。

（五）等待判决：等待法院判决，若不服判决，在规定时间内上诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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起诉未签合同却拖欠工钱的情况，可按以下步骤进行：
一是收集证据，像工作记录、聊天记录、考勤表、证人证言等，证明存在劳务关系且对方未付报酬。
二是书写起诉状，写清原被告信息、索要工钱数额及事实理由。
三是向被告住所地或合同履行地法院提交材料。
四是庭审中清晰陈述并出示证据。
五是等待判决，不服可在规定时间上诉。