未工伤认定能否做伤残鉴定
新昌律师
2025-05-11
结论：
未进行工伤认定通常不能做工伤伤残鉴定，但不走工伤赔偿程序按一般人身损害赔偿时可不经工伤认定直接做伤残鉴定。
法律解析：
工伤认定是伤残鉴定的前置法定程序，它用于确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴。只有认定为工伤，才能开展工伤伤残鉴定，进而确定伤残等级和相应待遇。不过，在不打算走工伤赔偿程序，如雇员在从事雇佣活动中受伤这类按一般人身损害赔偿的情况，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定。这两种途径在赔偿标准和适用法律上存在差异，大家要根据自身具体情况选择合适途径。如果对工伤认定、伤残鉴定以及赔偿途径等法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）通常情况下，工伤认定是工伤伤残鉴定的前置程序。因为工伤认定是法定程序，其作用在于确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴，只有认定为工伤，才能进行工伤伤残鉴定，进而确定伤残等级与相应待遇。
（2）若不走工伤赔偿程序，而是按一般人身损害赔偿，就无需进行工伤认定，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，比如雇员在从事雇佣活动中受伤的情况就适用。
（3）工伤赔偿与一般人身损害赔偿的赔偿标准和适用法律存在差异，所以要依据具体情况来选择合适的途径。
提醒：
不同赔偿途径有不同的适用条件和赔偿标准，建议根据自身实际情况谨慎选择，如有疑问可咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.通常情况下，未进行工伤认定就无法做工伤伤残鉴定。工伤认定是确定职工受伤是否属于工伤的法定程序，是伤残鉴定的前置要求，认定为工伤后才能进行伤残鉴定，确定等级和待遇。
2.若不走工伤赔偿程序，按一般人身损害赔偿处理，如雇员从事雇佣活动受伤，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，无需工伤认定。但二者赔偿标准和适用法律有别，要依具体情况选合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未进行工伤认定通常无法开展工伤伤残鉴定，因为工伤认定是伤残鉴定的必要前置程序，其作用是法定确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴，认定为工伤后才可进行伤残鉴定确定等级与待遇。
但如果不走工伤赔偿程序，按一般人身损害赔偿处理，就无需工伤认定，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，适用于雇员从事雇佣活动受伤等情况。需注意，工伤赔偿与一般人身损害赔偿在标准和适用法律上存在差异。
解决措施与建议如下：
1.若符合工伤情形，应先进行工伤认定，再做工伤伤残鉴定，按工伤赔偿程序主张自己的权益。
2.若不符合工伤认定条件或不想走工伤程序，可按一般人身损害赔偿，直接委托鉴定。
3.具体选择何种途径，要结合实际情况综合考虑后确定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）若想走工伤赔偿程序，应先进行工伤认定，再做工伤伤残鉴定。在工作中受伤后，及时收集能证明劳动关系和受伤情况的材料，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。待认定为工伤后，再申请工伤伤残鉴定确定伤残等级，获取相应待遇。
（二）若不打算走工伤赔偿程序，如雇员在雇佣活动中受伤，可不经工伤认定，直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，按一般人身损害赔偿主张自己的权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
未进行工伤认定通常不能做工伤伤残鉴定，但不走工伤赔偿程序按一般人身损害赔偿时可不经工伤认定直接做伤残鉴定。
法律解析：
工伤认定是伤残鉴定的前置法定程序，它用于确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴。只有认定为工伤，才能开展工伤伤残鉴定，进而确定伤残等级和相应待遇。不过，在不打算走工伤赔偿程序，如雇员在从事雇佣活动中受伤这类按一般人身损害赔偿的情况，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定。这两种途径在赔偿标准和适用法律上存在差异，大家要根据自身具体情况选择合适途径。如果对工伤认定、伤残鉴定以及赔偿途径等法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）通常情况下，工伤认定是工伤伤残鉴定的前置程序。因为工伤认定是法定程序，其作用在于确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴，只有认定为工伤，才能进行工伤伤残鉴定，进而确定伤残等级与相应待遇。
（2）若不走工伤赔偿程序，而是按一般人身损害赔偿，就无需进行工伤认定，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，比如雇员在从事雇佣活动中受伤的情况就适用。
（3）工伤赔偿与一般人身损害赔偿的赔偿标准和适用法律存在差异，所以要依据具体情况来选择合适的途径。
提醒：
不同赔偿途径有不同的适用条件和赔偿标准，建议根据自身实际情况谨慎选择，如有疑问可咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.通常情况下，未进行工伤认定就无法做工伤伤残鉴定。工伤认定是确定职工受伤是否属于工伤的法定程序，是伤残鉴定的前置要求，认定为工伤后才能进行伤残鉴定，确定等级和待遇。
2.若不走工伤赔偿程序，按一般人身损害赔偿处理，如雇员从事雇佣活动受伤，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，无需工伤认定。但二者赔偿标准和适用法律有别，要依具体情况选合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未进行工伤认定通常无法开展工伤伤残鉴定，因为工伤认定是伤残鉴定的必要前置程序，其作用是法定确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴，认定为工伤后才可进行伤残鉴定确定等级与待遇。
但如果不走工伤赔偿程序，按一般人身损害赔偿处理，就无需工伤认定，可直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，适用于雇员从事雇佣活动受伤等情况。需注意，工伤赔偿与一般人身损害赔偿在标准和适用法律上存在差异。
解决措施与建议如下：
1.若符合工伤情形，应先进行工伤认定，再做工伤伤残鉴定，按工伤赔偿程序主张自己的权益。
2.若不符合工伤认定条件或不想走工伤程序，可按一般人身损害赔偿，直接委托鉴定。
3.具体选择何种途径，要结合实际情况综合考虑后确定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）若想走工伤赔偿程序，应先进行工伤认定，再做工伤伤残鉴定。在工作中受伤后，及时收集能证明劳动关系和受伤情况的材料，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。待认定为工伤后，再申请工伤伤残鉴定确定伤残等级，获取相应待遇。
（二）若不打算走工伤赔偿程序，如雇员在雇佣活动中受伤，可不经工伤认定，直接委托司法鉴定机构做伤残鉴定，按一般人身损害赔偿主张自己的权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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