职务侵占10万坐牢多久能出来

职务侵占10万的量刑要依据具体案情。按照规定，职务侵占数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

若犯罪情节较轻，且有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，大概率会判处较短刑期并适用缓刑，不用实际服刑。要是没有从轻情节，可能会判一年左右，若服刑期间表现良好，可通过减刑提前出狱。而存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节时，量刑可能接近三年。

解决措施和建议如下：
1.若涉嫌职务侵占，应主动自首争取从轻处罚。
2.积极退赃退赔，弥补单位损失，这对量刑有利。
3.配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。
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法律分析：
（1）职务侵占10万属于数额较大的情形，按照规定，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）犯罪情节不同，量刑会有较大差异。有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，犯罪情节又较轻时，可能被判处较短刑期且适用缓刑，无需实际服刑。
（3）若不存在从轻情节，通常可能判处一年左右刑期，若服刑期间表现良好，还能通过减刑提前出狱。
（4）要是存在多次职务侵占、给单位造成重大损失等从重情节，量刑可能接近三年。最终量刑由法院依据事实、证据和相关情节依法判定。

提醒：职务侵占案件的具体情况复杂多样，量刑会受多种因素影响。建议遇到此类问题时，及时咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，可向法院积极提供相关证据材料，争取较短刑期并适用缓刑。要注意自首需主动投案如实供述，立功需提供有效线索协助破案等。
（二）若没有从轻情节，在服刑期间应遵守监规，积极参加劳动改造和思想教育，争取获得减刑机会提前出狱。
（三）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，可尝试与单位沟通，争取获得单位谅解，在量刑时可能会有所考量。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占10万的量刑要结合具体案情判断。按规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.若情节轻，有自首、立功、积极退赔等从轻情节，可能判短刑期并缓刑，不用坐牢。
3.没有从轻情节，可能判一年左右，表现好能减刑提前出狱。
4.有多次侵占、致单位重大损失等从重情节，可能接近三年刑期。最终量刑由法院依法确定。
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结论：
职务侵占10万的量刑需结合具体案情判断，情节较轻有从轻情节可能判短刑期并适用缓刑，无从轻情节可能判一年左右，有从重情节可能接近三年刑期，最终由法院依法确定。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于职务侵占10万的案件，若犯罪情节较轻且有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，司法实践中可能判处较短刑期并适用缓刑，无需实际坐牢。若不存在从轻情节，通常可能在一年左右量刑，在服刑期间表现良好还能通过减刑提前出狱。然而，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，量刑可能接近三年刑期。不过最终的量刑是由法院根据案件事实、证据以及相关情节依法确定的。如果您在职务侵占相关法律问题上存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获得更精准的法律建议和帮助。