劳动仲裁全部驳回怎么处理的

1.若劳动仲裁请求全被驳回，应先审视仲裁裁决书，明晰驳回缘由。若判定仲裁存在事实认定偏差、法律适用有误等状况，在规定的15日（自收到裁决书起）内，向有管辖权的法院提起诉讼。同时，务必准备契合关联性、合法性、真实性要求的充足证据，用以支撑自身诉求。

2.要是经过分析，发现仲裁裁决合理合法，自身诉求缺乏事实与法律依据，那就应当尊重裁决结果。倘若对法律规定还有疑问，可向律师进一步咨询，全面了解自身权益和法律规定，防止日后出现类似纠纷。

总之，面对劳动仲裁请求全被驳回的情况，要依据实际情形，挑选恰当方式维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）当劳动仲裁请求全被驳回，第一步是认真研读仲裁裁决书。这能让当事人清楚知晓被驳回的原因，比如是否存在事实方面认定不准确，或者法律条款运用不恰当等状况。

（2）要是当事人觉得仲裁存在问题，像事实认定错误、法律适用有误等，那么就要在规定时间内行动。一般是在收到裁决书之日起的十五日之内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时，为了让自己的诉求得到法院支持，必须准备好充足且符合要求的证据，即具备关联性、合法性和真实性。

（3）要是经过分析，发现仲裁裁决合理合法，自身诉求的确没有依据，就应当尊重裁决结果。倘若对法律规定还有疑惑，可向律师咨询，深入了解自身权益与法律规定，防止后面再出现类似纠纷。

提醒：
劳动仲裁被驳回后要冷静处理，起诉注意期限和证据准备；接受裁决有疑问及时咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）认真查看仲裁裁决书
仔细研究裁决书中写的驳回理由，判断仲裁过程有没有问题，比如事实有没有弄错，法律用得对不对。

（二）决定是否起诉
要是觉得仲裁有问题，在收到裁决书15日内，向有管辖权的法院起诉。起诉得准备好符合要求的证据，证据要和诉求有关联，来源合法，是真实的。

（三）接受合理裁决
要是仲裁裁决没问题，自己的诉求没依据，就尊重裁决结果。要是对法律规定不明白，可以找律师咨询。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是劳动仲裁请求全被驳回，先认真瞧瞧仲裁裁决书，弄清楚为啥被驳回。要是觉得仲裁在事实认定、法律运用上有问题，在规定的15天内，向有管辖权的法院起诉。起诉得准备好符合要求的充足证据。

要是分析后觉得仲裁裁决没问题，自己诉求没依据，那就得尊重结果。要是对法律规定有疑惑，可咨询律师，了解自身权益和法律规定，防止以后再出现类似纠纷，用恰当方式维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动仲裁请求全被驳回，需依情况处理，合理则尊重，有问题可起诉。
法律解析：
当劳动仲裁请求全部被驳回，先认真查看仲裁裁决书，搞清楚驳回的原因。要是觉得仲裁在事实认定、法律适用方面有误，按照法律规定，在收到裁决书之日起十五日内，向有管辖权的法院提起诉讼。并且起诉时，证据得过硬，要同时满足关联性、合法性、真实性的要求，这样才能有力支撑自己的诉求。要是经过分析，发现仲裁裁决合理合法，自身诉求确实没依据，那就应当尊重裁决结果。法律规定复杂，如果对这方面还有疑惑，可以向专业律师咨询。通过咨询，能更清楚自己的权益和法律规定，以后也能尽量避免类似纠纷。如果在这方面有困扰，欢迎找专业法律人士进行咨询，为您答疑解惑。